Betek MT Programı
2001 yılından beri Türk boya ve ısı yalıtım sektörünün lideri olan Betek ailesinin bir parçası olacak yetenekler için işe alım programıdır.
Başvuru ve detaylı bilgi için: www.toptalent.co/betek-betek-mt-programi
Bu programla ilgilenenlere öneriler: Betek MT Programı
Popüler
Yeni Mezun İşe Alım Programı’mızın temel amacı adaylarımızın kariyer planlarını destekleyici, ilgi ve yetkinliklerine uygun iş fırsatları yaratarak yeni mezunlarımızın gerçek potansiyellerini fark etmelerini sağlamak ve HSBC Küresel organizasyonuna katılabilecek geleceğin liderlerini yetiştirebilmektir.
Başvuru ve detaylı bilgi için: www.toptalent.co/hsbc-young-talent-program
Başvuru ve detaylı bilgi için: www.toptalent.co/hsbc-young-talent-program
"Çeşitlilik" kavramını en önemli kurumsal değerlerden biri olarak gören Siemens Türkiye, erişilebilir ve kapsayıcı bir iş yeri oluşturabilmek amacıyla engelli bireylerin kariyerlerindeki bariyerleri kaldırarak engelli işe alım oranlarında sürekli artışı hedeflemektedir.
Bu süreçte, Engelsizkariyer.com ile yapılan işbirliği sayesinde engelli adaylara ulaşılmış ve gerçekleştirilen mülakatlar sonucunda 11 kişi onlar için tasarlanan teknik eğitimlere katılmışlardır. Katılımcılar, Dijital Dönüşüm Kampı'nda geçirdikleri 4 ay boyunca Bilge Adam’ın da destekleriyle yürütülen yazılım eğitimlerini almışlardır.
Programdan başarıyla mezun olarak sertifikalarını alan katılımcılarımız 6 ay süreyle mevcut projelerde deneyim edinme ve sonrasında belirsiz süreli sözleşmeli olarak çalışma fırsatı yakalayabilmektedirler. Geçtiğimiz yılda program sonunda sertifika almaya hak kazanan katılımcıların 4'ü hâlâ Siemens Türkiye bünyesinde çalışmaya devam etmektedir.
Bu sene, 15 engelli bireye ev sahipliği yapmayı hedefleyen program kapsamında en az lise, lisans veya ön lisans teknik program mezunu olan ve haftanın 5 günü programa katılım gösterebilecek bireylerin Siemens Türkiye'nin kurumsal web sayfasında yer alan "Açık Pozisyonlar" sekmesinden 2. Dijital Dönüşüm Kampı’na başvuru yapması beklenmektedir.
Popüler
ProAktif MT Programı; bankacılık felsefesini “yeni nesil bankacılık yapmak” olarak tanımlayan, Türkiye’nin inovatif ve yeni nesil bankası Aktif Bank'ın sunduğu işe alım programıdır.
Başvuru ve detaylı bilgi için: www.toptalent.co/aktifbank-proaktif
Başvuru ve detaylı bilgi için: www.toptalent.co/aktifbank-proaktif
Popüler
Career Kitchen, Perfetti Van Melle’ nin öğrenme ve gelişim alanındaki markasıdır. Buradan yola çıkarak organizasyona dahil olan genç yetenekler sonrasında Professionals eğitim program ile iş hayatındaki gelişimlerine odaklanmaktadırlar.
Başvuru ve detaylı bilgi için: www.toptalent.co/perfetti-van-melle-career-kitchen
Başvuru ve detaylı bilgi için: www.toptalent.co/perfetti-van-melle-career-kitchen
Popüler
Yönetici Adayı (MT) Programımız size iş hayatınızın başında ihtiyacınız olan mükemmel başlangıcın kapılarını açıyor! Bu programa katılarak fonksiyonel ve yönetimsel becerilerinizi, aynı zamanda iş farkındalığını geliştirme fırsatı yakalayacaksınız.
Başvuru ve detaylı bilgi için: www.toptalent.co/british-american-tobacco-global-graduate
Başvuru ve detaylı bilgi için: www.toptalent.co/british-american-tobacco-global-graduate
Popüler
Kariyerini ve Tadım’ın geleceğini, Tadım profesyonelleriyle birlikte şekillendirebileceğin, kişisel gelişim fırsatları, mentorluk uygulamaları, eğitimler ve yaşayarak öğrenme fırsatı sunan genç yetenek programıdır.
Başvuru ve detaylı bilgi için: www.toptalent.co/tadim-grow
Başvuru ve detaylı bilgi için: www.toptalent.co/tadim-grow
Lojistik sektöründe kariyer hedefi olan ve tedarik zinciri uygulamalarını geniş bir yelpazede deneyimleyerek genç ve dinamik ekibin parçası olmak isteyen yeni yeteneklerin CEVA'ya kazandırılması amacıyla dizayn edilen Genç Lojistikçi Programı her yıl Eylül ayında başlamaktadır. İlk fazı 6 ay süren programımızın, birinci modülü sonunda kadro imkanı sunulmaktadır. Proje odaklı olarak tam zamanlı çalışan yetenekler, iç eğitimler ile hem teknik hem kişisel gelişim tarafında desteklenirken, tüm lojistik süreçlerine dahil olarak, bir çok uygulama hakkında bilgiler edinmektedir.
Teknolojide öne çıkmak için olmazsa olmaz olan donanımlı insan kaynağıdır. Doğuş Teknoloji, insan odaklı yönetim felsefesi, sürekli gelişime verdiği değer ile sektöründe fark yaratan şirketlerden biridir.
Doğuş Teknoloji Geleceğe Giriş Programı ile üniversite öğrencisi adaylara, seçim aşamasından itibaren güçlü ve gelişim alanlarını daha iyi tanıma, bir deneyim yaşama ve tecrübe edinme fırsatı sunmayı amaçlamaktadır.
Üniversitelerin 2., 3. ve 4. sınıf ile yüksek lisans öğrencilerine açık olan Doğuş Teknoloji Geleceğe Giriş Programı ile adaylar, öncelikle teknik ve yetkinlik bazlı değerlendirme süreçlerinden geçerler. Bu süreci başarıyla tamamlayan 2. ve 3. sınıf öğrencileri için yaz stajı ve uzun dönemli staj, mezun olan 4. sınıf öğrencileri ile yüksek lisans öğrencileri için ise staj sonrası iş fırsatı oluşur.
Sürekli öğrenmeyi, gelişmeyi ve deneyim kazanmayı destekleyen Doğuş Teknoloji’de Geleceğe Giriş programı ile iş hayatına başladığınızda; teknik bilgi ve yetkinlik geliştirmeyi hedefleyen eğitim programları, iş başı eğitimler, özel projeler ile kariyerlerinizin temelini sağlam bir şekilde atmış olursunuz.
Popüler
Biz adidas’ız!
Her gün yeniyi birlikte yaratarak, sporun geleceğini şekillendiriyoruz. Çünkü sporun hayatları değiştirecek güce sahip olduğuna inanıyoruz.
Sen de inanıyorsan, geleceğin sana getirecekleriyle yetinmeyip, yaşamak istediğin geleceği şimdiden şekillendirmek istiyorsan, kariyerinin en iyi başlangıcını yapmak için adidas Talent Games’e katıl!
Fark yarat, yaratıcılığını göster, takımın parçası ol!
Durma hemen başvur, oyun başlasın!
Başvuru ve detaylı bilgi için: www.toptalent.co/adidas-talent-games
Başvuru ve detaylı bilgi için: www.toptalent.co/adidas-talent-games
Üniversitelerin 3. ve 4. sınıflarında okuyan öğrencilerin başvurabildiği bu programda seni gerçek bir proje yapacağın 2 aylık bir staj deneyimi seni bekliyor!