"Çeşitlilik" kavramını en önemli kurumsal değerlerden biri olarak gören Siemens Türkiye, erişilebilir ve kapsayıcı bir iş yeri oluşturabilmek amacıyla engelli bireylerin kariyerlerindeki bariyerleri kaldırarak engelli işe alım oranlarında sürekli artışı hedeflemektedir. Bu süreçte, Engelsizkariyer.com ile yapılan işbirliği sayesinde engelli adaylara ulaşılmış ve gerçekleştirilen mülakatlar sonucunda 11 kişi onlar için tasarlanan teknik eğitimlere katılmışlardır. Katılımcılar, Dijital Dönüşüm Kampı'nda geçirdikleri 4 ay boyunca Bilge Adam’ın da destekleriyle yürütülen yazılım eğitimlerini almışlardır. Programdan başarıyla mezun olarak sertifikalarını alan katılımcılarımız 6 ay süreyle mevcut projelerde deneyim edinme ve sonrasında belirsiz süreli sözleşmeli olarak çalışma fırsatı yakalayabilmektedirler. Geçtiğimiz yılda program sonunda sertifika almaya hak kazanan katılımcıların 4'ü hâlâ Siemens Türkiye bünyesinde çalışmaya devam etmektedir. Bu sene, 15 engelli bireye ev sahipliği yapmayı hedefleyen program kapsamında en az lise, lisans veya ön lisans teknik program mezunu olan ve haftanın 5 günü programa katılım gösterebilecek bireylerin Siemens Türkiye'nin kurumsal web sayfasında yer alan "Açık Pozisyonlar" sekmesinden 2. Dijital Dönüşüm Kampı’na başvuru yapması beklenmektedir.

Showing the single result